MILJØ- OG ARBEJDSMILJØ

Hos OKNygaard har vi valgt at blive certificeret efter ISO 14001:2015 og DS/ISO 45001:2018 suppleret af Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1510 af 14.12.2018. Certificeringen er internationalt benyttet og anerkendt.

Miljø- og arbejdsmiljøledelsessystemets er gældende for alle OKNygaards faste adresser og aktiviteter. Alle ansatte hos OKNygaard, og underentreprenører i et arbejdstagerforhold, er omfattet af systemet.

Medarbejderne er OKNygaards vigtigste ressource. De er forudsætningen for, at vi kan yde kunderne den bedste service. Medarbejdernes trivsel på arbejdspladsen er altafgørende for, at vi som virksomhed kan fortsætte den positive udvikling.
Arbejdsmiljø og sikkerhed på vores arbejdspladser, både intern og ekstern, har højeste prioritet. Vi arbejder målrettet på at minimere risikoen for skader på vores medarbejderes og samarbejdspartneres helbred samt skader på miljøet. Vi søger, at forebygge frem for at helbrede.

OKNygaards miljø- og arbejdsmiljøpolitik

Vi vil fokusere på arbejdsmiljø, fordi vi er bevidste om, at medarbejderne er OKNygaards vigtigste ressource for at kunne yde kunderne den bedste service. Medarbejderes trivsel på arbejdspladsen er altafgørende for, at vi som virksomhed kan fortsætte den positive udvikling.

Vi ønsker at arbejdsmiljø og sikkerhed på vores arbejdspladser, både intern og ekstern, får højeste prioritet. Vi vil arbejde målrettet på at minimere risikoen for skader på vores medarbejderes og samarbejdspartneres helbred samt skader på miljøet.

Vi vil søge, at forbygge frem for at helbrede.

Derfor forpligter OKNygaard sig til:

• At inddrage ansatte i arbejdet med at opbygge og vedligeholde en positiv holdning til miljø- og arbejdsmiljøarbejdet
• At opfordre den enkelte medarbejder til at stille forslag til forbedringer af OKNygaards miljø- og arbejdsmiljøindsatser
• At påvirke den enkelte ansatte til at udvise ansvarsfølelse over for sig selv og andre i det daglige arbejde, og ved sin handlemåde bidrage til, at forebygge uheld og ulykker samt følge virksomhedens instruktioner for sikkerhed og arbejdsmiljø og overholde gældende lovgivning
• At kommunikere arbejdsmiljø ud til medarbejderne bl.a. i Nyhedsbrevet og via www.okn-haandbog.dk
• At give medarbejderne den nødvendige uddannelse, træning og oplæring samt de nødvendige redskaber for, at kunne udføre deres arbejdsopgaver på forsvarlig måde og med færrest mulige risici.
• At indkøbe teknisk udstyr og indføre arbejdsmetoder, der letter den enkelte medarbejders arbejdsproces og sikre fortsatte forbedringer af miljøbelastninger og arbejdsmiljø
• At foretage risikovurdering af nye maskiner, værktøj og nye arbejdspladser, med henblik på at reducere miljø- og arbejdsmiljøbelastningerne af vores medarbejdere og miljøet omkring os
• At sikre at ledelsen prioriterer miljø, sikkerhed og arbejdsmiljø i henhold til ovenstående og ved at overholde de vedtagne bindende forpligtigelser, forebygge forurening og forbedre præstationen udover de gældende lovgivningskrav.