OKNygaard nørder med din græsplæne

10. juli 2018

Naturgræs. Prydplæner. Brugsplæner. Boldbaner. Hos os er græs ikke bare græs, og græs skal ikke bare slås. Vi har kigget inden for hos vores driftsteam for græs i Aarhus for at høre om deres fornemmelser for græs.

”Vores kunder har forskellige behov og ønsker til græsklipning, som vi gør en ære i at efterleve. Det kræver topmotiverede græspiloter. Det kræver også en toptrimmet maskinpark af græsklippere og ikke mindst et kæmpe planlægningsarbejde inden for og under sæsonen,” fortæller driftsleder Mark Krogh, der er overordnet ansvarlig for alt græsklipning i OKNygaards Aarhusafdeling.

Hverdagen på maskinen

Kristen Dahlgaard er OKNygaards mand i marken, han har været ansat fire år som græspilot.

”Det vigtigste for mig, at aflevere et godt stykke arbejde til kunderne, der er pænt og færdigt. Samtidig er det også vigtigt for mig, at jeg har friheden til at planlægge min tid. Det kræver selvfølgelig også at jeg er fleksibel. Hvis en opgave tager lidt længere tid end jeg havde beregnet, så bliver jeg ved til den er færdig. Det skal være i orden,” fortæller Kristen.

”Jeg har mine faste kunder og ruter, dem planlægger jeg hver uge, så det passer med hvor tit deres græs skal klippes. Jeg starter normalt kl.6 og så kører jeg til jeg er færdig. Normalt får jeg det til at passe, så jeg kan holde fri fredag,” fortæller Kristen med et smil.

”Jeg har det godt med at køre selv og selv kunne bestemme, men samtidig er det dejligt, når man møder andre på sin rute, kunden eller kolleger, og så tager jeg en snak med dem. Det gode ved OKNygaard er det gode sammenhold og den gode ledelsesstil. Her kan vi snakke med alle,” siger Kristen om jobbet som græspilot.

Hverdagen i kulissen

Det daglige ansvar for teamets ni græspiloter har teamleder Allan Hundevad. Han sørger for at koordinere opgaverne, holde styr på kunderne og deres græsarealer samt tage vare på græspiloterne.

”Mit arbejde går meget op I at levere det ønskede til kunderne inden for tidsrammerne. Der skal leveres et stabilt produkt i samme høje kvalitet – uanset hvad der sker bag kulissen,” forklarer Allan, og fortsætter ”derfor går jeg meget op i at mit team er klædt godt på til opgaven. Især nye medarbejdere bliver grundigt oplært i deres arbejdsopgaver og OKNygaards værdier. De skal have de samme værdier ind under huden, som jeg selv er blevet oplært med. Det er hele grundforudsætningen for det gode arbejde vi udfører.”

De gode græspiloter

Gode medarbejdere er forudsætningen for et godt arbejde, det er en afgørende værdi hos OKNygaard, derfor bruger Allan meget tid ude hos sit team.

”Hvis folkene har det godt, leverer de et godt stykke arbejde. Jeg arbejder ud fra, at græspiloterne skal være selvstyrende og have stor frihed til at planlægge deres arbejdsopgaver selv. Samtidig skal de vide, at jeg er til stede og har det endelige ansvar over for vores kunder,” fortæller Allan.

Det kræver selvstændighed, orden, systematik og fleksibilitet at være græspilot, derfor hænger gode græspiloter ikke på træerne. Og derfor arbejder Allan også hele tiden på at udvikle sit team, både fagligt og socialt.

”Det er afgørende at vi ikke gror fast i gamle vaner, men hele tiden forstår og formår at forny os, så vi kan skabe det bedste produkt for kunderne – og samtidig de bedste arbejdsforhold for græspiloterne i teamet,” fortæller Allan.

Mød OKNygaard-medarbejdere i 3F’s magasin GRØNT

25. januar 2024

GRØNT er Danmarks største fagmagasin for den grønne branche. Magasinet udkommer otte gange om året og udgives af Det Grønne Repræsentantskab, der er en de...

LÆS MERE

Med nye samarbejdsformer baner OKNygaard vejen for biodiversitet

06. februar 2024

Som vandforsyningsselskab har VandCenter Syd, der dækker Odense og Nordfyn, driftssikkerhed som førsteprioritet, men biodiversitet på deres grønne arealer e...

LÆS MERE