INGEN LØN UDEN INGER

04. januar 2018

I alle virksomheder er der medarbejdere, som måske ikke er så synlige i hverdagen og den direkte produktion, men som vi alle alligevel ville lægge mærke til, hvis de ikke var der. Sådan en medarbejder er HR-koordinator Inger M. Nielsen. Hun sørger for, at der bliver udbetalt løn til OKNygaards næsten 500 medarbejdere.

Hvem er Inger M. Nielsen

Inger er kontoruddannet og merkonom, men som en kvinde med virkelyst og mod på udfordringer, har hun efteruddannet sig inden for ledelse og projektledelse.

Inger har været hos OKNygaard i 13 år. Det har været en tid rig på udfordrende opgaver til at krydre hverdagen.

”Der sker hele tiden noget nyt i OKNygaard, så man keder sig aldrig. Det er vigtigt for mig, at der er udfordringer i det daglige arbejde. Lige nu, er jeg i gang med implementering af persondataforordningen i hele organisationen. OKNygaard er en geografisk spredt organisation, derfor er det udfordrende at sikre, at informationen når ud til alle medarbejdere. Det gør det til en særligt spændende opgave,” fortæller Inger.

Elever

For OKNygaard er det vigtigt, at der bliver taget ordentlig hånd om elever og lærlinge. Derfor bliver der udfærdiget en lærlingekontrakt, uanset om du er voksen eller ung.

”Ved at tage godt hånd om eleverne og lærlingene, er jeg med til at sørge for, at de bliver gode kolleger og gode medarbejdere i fremtiden. Det er da en opgave, der skal gøres med omhu,” siger Inger.

Den brogede flok

”Vi er en meget broget og blandet flok og jeg har berøring med stort set alle i forbindelse med løn og kontrakter. Nogle gange ringer de til mig ude fra marken for lige at få styr på det ene eller det andet. Det er gode folk og gode kolleger, så det er med til at gøre min hverdag farverig,” fortæller Inger om, hvad hun særligt godt kan lide ved sit job.

Der er mange bolde i luften på Ingers kontor og en stor tillid til, at Inger griber dem alle. Både i forhold til løn, overenskomster, kontrakter og lærlinge. Det kræver omhyggelighed og overblik.